一份官官相护的处罚决定

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　　一个职工因工伤（处罚决定上不讲明）待遇问题去问原来人资部主任因问题是他遗留的，决定上不说明怎么解释，群众不满要求其见公司领导，争执几句，他要溜职工拦他几次，有几个科长劝了，没有劝好，一公司领导来了，知道了，职工马上就离开了，为此职工就因阻拦科长被定罪影响了生产。经营、办公秩序。冤！！！冤！！！冤！！！
　　一个职工因工伤（处罚决定上不讲明）待遇问题去问原来人资部主任因问题是他遗留的，决定上不说明怎么解释，群众不满要求其见公司领导，争执几句，他要溜职工拦他几次，有几个科长劝了，没有劝好，一公司领导来了，职工马上就离开了，知道了，职工就因阻拦科长被定罪影响了生产。经营、办公秩序。冤！！！冤！！！冤！！！
　　一个职工因工伤（处罚决定上不讲明）待遇问题去问原来人资部主任因问题是他遗留的，决定上不说明怎么解释，群众不满要求其见公司领导，争执几句，他要溜职工拦他几次，有几个科长劝了，没有劝好，一公司领导来了，职工马上就离开了，知道了，职工就因阻拦科长被定罪影响了生产。经营、办公秩序。冤！！！冤！！！冤！！
　　
   
   
   
   
   
   
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