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不要让人才共建基地流于形式

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发表于 2024-10-16 05:01:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
  当前,各地相继掀起与高校共建研究生实习实践基地的热潮。怎样才能充分发挥基地效能,笔者认为要注重以下几点:
  搭建交流平台是前提。政府要充分发挥主导作用,成为共建基地发展的桥梁和纽带,出台相关政策,营造支持和参与产学研的良好氛围,完善服务平台建设,同时要为前来参加社会实践的研究生创造良好的工作和生活环境,为他们充分发挥聪明才智和专业特长创造条件;高校要择优推荐研究生到基地参加实习实践活动,在实践中帮助企业攻克技术难题,提升企业科研能力,同时把科研成果向企业推介,缩短“研产”周期,尽快形成产能;企业要充分发挥主体作用,增强创新意识,加大投入力度,为参加社会实践的研究生配齐配足研究设备设施,真正成为科学研究的主体。
  破解技术难题是核心。现阶段,我国高等院校各领域的人才储备丰富,具有较强的科技创新能力。在共建基地工作推进中,高校要根据企业需求有针对性的选派研究生入驻企业,主持参与科研项目的实施,在生产一线帮助企业解决技术难题,同时巩固学习成果。对于在企业内部无法解决的技术难题,可邀请母校导师或其他科研团队帮助解决,切实提高企业科研实力。
  转化科研成果是突破口。以实习实践基地为依托,加速推进高校科技成果与企业需求的对接,把先进的科研成果向现实生产力转化;同时发挥高校人才智力、企业资金雄厚优势,加快企业科技创新步伐,实现企业转型跨越发展。
   
   
   
   
   
   
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