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人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
考试时间:每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
证书获得:人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书,考试成绩在考试后2个月揭晓,成绩揭晓后2个月发放证书
培训机构——和合管理
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发表于 2024-10-16 06:44:45
