五论少数民族问题（一）

英生

　　首先我本人就是少数民族，而且我个人认为我汉语水平还不错，另外我对此事有过深入思考，所以我发此文。无论这篇文章是否能被发表出来，但要解决新疆等少数民族问题，必须要听到最底层少数民族的声音。
　　第一论，最顶层设计严重错误。
　　一、政策法律法规设计有缺陷性的错误。如清明、端午、中秋成为法定节假日。春节、清明、端午、中秋是汉族的四大节日，都全国性放假，那为何伊斯兰的开斋节，藏历年不能定为全国性节日？在如对外的孔子学院，多宣传的是汉文化，难道中国不是一个多民族国家，仅仅只有一个汉文化不成？
　　二、少数民族地区人事任用不合理。如内蒙古自治区，除第一任书记是乌兰夫之外，其后的解学恭、尤太忠、周惠、张曙光、王群、刘明祖、储波都是汉族，这难道是巧合？一个没有少数民族一把手的自治区也能算自治吗？一个不是香港人当特首的地区，也能算香港特区吗？既然同为中国人，为什么少数民族地区的一把手不能是少数民族。我认为应该尽快完善这方面的缺陷。
　　三、纪检委、公检法司机构设置不合理。如纪委要求“属地管理、分级负责”，一个少数民族语言不能完全表达明白，在一个汉族地区能告谁？能解决什么问题？我本人就有切身经历，我在吉林省通化县举报村书记到镇纪委，镇纪委竟然挑我表达含糊不清，最后竟然上下串通，让我倾家荡产。因此我认为应在省、市纪检、公检法司部门设立专门的民族接待部门或者翻译部门，可以越级上访，可以越级告状，可以用本民族语言或文字告状。如果在乡镇、县都设立这种部分，一方面可能会造成机构脓肿，另一方面也容易造成偏袒少数民族的软政策，因为县以下部门害怕事情闹大，给自己扣一顶民族分裂的帽子。
　　现在是政策、人事、机构都有缺陷，仅仅依靠“给钱”能解决问题吗？何况中央给的钱，又能有几分钱真正到达那些有需要的少数民族手中呢？真正解决的问题，要看见本质问题，要解决制度上的缺失，才能解决少数民族问题。
   
   
   
   
   
   
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